Brandweer werft aan…

De Hulpverleningszone Zuid-West Limburg werft een contractueel medewerker IT en een medewerker debiteurenbeheer aan. En legt voor beiden een wervingsreserve aan. Uw kandidatuur indienen kan tot uiterlijk 21 augustus 2015.

 

Contractueel medewerker IT niveau B in voltijds verband:
- De contractueel medewerker IT is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de werkprocessen door de analyse van de problemen, het ontwerpen van oplossingen en de implementatie ervan.
- Je zorgt voor de invoering en de aanpassingen van de applicaties en volgt het juiste gebruik ervan op.
- Je organiseert de acceptatietests en gebruikersopleidingen en coördineert het schrijven van de handleidingen (of schrijft zelf de nodige handleidingen).
- In eerste instantie maakt de ondersteuning van de administratieve diensten ook deel uit van je takenpakket.

Toelatingsvoorwaarden:
- Gezien de functie-inhoud beogen wij kandidaten met een diploma bachelor/HOKT in een relevante richting zoals informatica, ICT.
- U heeft minimum twee jaar relevante ervaring.

De selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.

Ons aanbod
- Een boeiende en gevarieerde job met voltijdse tewerkstelling.
- Flexibele werktijden.
- Hoofdtewerkstellingsplaats in een van de posten van de hulpverleningszone. De medewerker zal zich regelmatig verplaatsen naar de andere posten.
- De mogelijkheid tot vorming.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een verloning in het barema B1-B2-B3.
- Een minimumjaarwedde van 2318,78 euro bruto per maand en een maximum van 3129,68 euro per maand, afhankelijk van uw ervaring.
- Reglementaire vergoedingen en bijkomende extra legale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, groepsverzekering,…).

Het uitgebreide functieprofiel m.b.t. bovenvermelde vacature kan opgevraagd worden bij Greet Kaerts (personeelsdienst@zuidwestlimburg.be )


Contractueel medewerker debiteurenbeheer niveau C in voltijds verband te Hasselt:
De contractueel medewerker debiteurenbeheer is verantwoordelijk, onder het gezag van de deskundige financiën, voor het samenstellen, controleren en opmaken van de facturen van de zone op basis van de interventieverslagen en staten.
Vervolgens staat de medewerker in voor het inbrengen in de boekhouding, het opmaken van goedkeuringslijsten, het versturen van de facturen tot en met de opvolging van de debiteuren.

Toelatingsvoorwaarden:
- Houder zijn van een diploma hoger secundair of gelijkgesteld onderwijs in een economische/boekhoudkundige richting zoals: boekhouden-informatica, handel, economie.
- Praktische kennis computerapplicaties: goede kennis Word, Excel, Outlook en ervaring met het werken in een boekhoudprogramma.
- Basiskennis boekhouding en debiteurenbeheer.
- Min. twee jaar relevante ervaring.

De selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.

Ons aanbod
- Een boeiende en gevarieerde job met voltijdse tewerkstelling.
- Flexibele werktijden.
- Hoofdtewerkstellingsplaats Hasselt.
- De mogelijkheid tot vorming.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een verloning in het barema C1-C2-C3.
- Een minimumjaarwedde van 1816,15 euro bruto per maand en een maximum van 2942,03 euro per maand, afhankelijk van uw ervaring.
- Reglementaire vergoedingen en bijkomende extra legale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, groepsverzekering,…).

Het uitgebreide functieprofiel m.b.t. bovenvermelde vacature kan opgevraagd worden bij Greet Kaerts (personeelsdienst@zuidwestlimburg.be )

 

Interesse?
Stuur dan – uiterlijk op 21 augustus 2015 – je kandidatuur met:
- Een uitgebreid curriculum vitae met vermelding van de in de selectievoorwaarden vermelde vereisten.
- Een motivatiebrief
- Een afschrift van je diploma.
- Het bewijs van goed gedrag en zeden. Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden.

per brief of e-mail:
Hulpverleningszone Zuid-West Limburg
Personeelsdienst
Willekensmolenstraat 120
3500 Hasselt
personeelsdienst@zuidwestlimburg.be

© Stad Tongeren 2012       logoGreen Valley